Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Recherchekraft (m/w/d), Kennziffer 2024-Tarif-060.
Die Stelle ist in der Abteilung 1, Dezernat 13, Sachgebiet 13.1 „Gemeinsame Finanzermittlungsgruppe Polizei/Zoll“ zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 9a TV-L.
Die Abteilung 1 des LKA NRW ist zuständig für Ermittlungen und Grundsatzfragen im Bereich der Organisierten Kriminalität (Dezernat 11), der Wirtschaftskriminalität (Dezernat 12), der Auswertung und Analyse im Bereich der Organisierten Kriminalität (Dezernat 14), der Korruption und der Umweltkriminalität (Dezernat 15) sowie der Finanzierung Organisierter Kriminalität und Terrorismus (Dezernat 16). Das Dezernat 13 ist zuständig für verfahrensunabhängige und verfahrensintegrierte Finanzermittlungen und Vermögensabschöpfung.
- Durchführung von Recherchen und Auswertung von komplexen staatsanwaltschaftlichen Ermittlungsakten und anderen polizeilichen Vorgängen (z. B. Bargeldfeststellungen und Erkenntnisanfragen) sowie Speicherung von Daten in polizeilichen Auskunftssystemen
- Verantwortliche Büromaterialverwaltung und -beschaffung
- Postverteilung in Papierlage
- Eigenständige anlassbezogene Recherche in polizeilichen Datenbeständen/-systemen (u.a. VIVA/INPOL-Fall/FINDUS/CASE) und anderen polizeilichen Anwendungen
- Mitwirkung bei der zielgruppenorientierten Informationsaufbereitung und -steuerung z. T. mit länderübergreifenden Bezügen im Rahmen der formellen polizeilichen Kommunikation.
- Unterstützung bei der Fertigung von Auswerteprodukten, Stellungsnahmen und Berichten
- Zuarbeit und Mitwirkung an Ermittlungskommissionen
- Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsbehörden sowie Nachrichtendiensten auf Landes- und Bundesebene
- Durchführung von Terminüberwachungen
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung (z.B. Rechtsanwalts-, Notar- oder Verwaltungsfachangestellte, Kaufleute für Büromanagement)
- Gute Kenntnisse von verwaltungstechnischen und -rechtlichen Zusammenhängen
- Fundierte Kenntnisse in der Büro-/Geschäftszimmerorganisation
- Erfahrungen in der Datensammlung, -aufbereitung und -verwaltung mithilfe von gängigen Tools und Datenbanken
- Kenntnisse über die polizeiliche bzw. behördliche Organisationsstruktur
- Fundierte Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Insbesondere Microsoft Word und Excel)
- Kenntnisse im Umgang mit den Anwendungen VIVA, IGVP, CASE, INPOL
- Erfahrung mit dem Nachrichtenkommunikationssystem EPOST 810
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Analyse- und Auswertedienststelle
- Eigenständigkeit
- Ergebnisorientierung
- Leistungsmotivation
- Analytische Fähigkeiten
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Integrität
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Schnelle Auffassungsgabe
- Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit
- Aufgabenvielfalt
- sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- modernes Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- vergünstigtes Jobticket
- gute ÖPNV Anbindung
- gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Jobsicherheit
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.
Datenschutzhinweis
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen finden Sie rechts (mobile Ansicht unten).
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Recherchekräfte“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-060 vorzugsweise elektronisch als eine Datei (pdf-Dokument) bis zum 18.07.2024 an Karriere-A1.LKA [at] polizei.nrw.de (Karriere-A1[dot]LKA[at]polizei[dot]nrw[dot]de).
Das fügen sie Ihrer Bewerbung bei
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen
- Schul- und Berufsabschlüsse
- Arbeitszeugnisse
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.
Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartner
Für fachliche Fragen
Frau Grote, Tel. +49 211 939 -1300
(Dezernatsleitung 13)
Herr Brambor, Tel. +49 211 939 - 1310
(Sachgebietsleitung 13.1)
Für Fragen zum Auswahlverfahren
Frau Heyer Tel. +49 211 939-1010
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.